CV, портфолио и интервью
Философия — возможно, не самый плохой выбор.
CV отвечает не на вопрос «что я когда-либо делал», а «почему мой опыт релевантен этой роли». Портфолио даёт глубину. Интервью проверяет способность объяснить решения и работать с неизвестным.
Верхняя часть
Заголовок раздела «Верхняя часть»- целевая роль;
- 2–4 сильные области;
- типы задач и масштабы;
- контакты и релевантные ссылки.
Избегайте рейтингов навыков в процентах. Они не имеют общей шкалы.
Для каждого места:
- контекст продукта и команды;
- ответственность;
- 3–5 результатов;
- технологии только в связи с задачей;
- рост масштаба или автономии.
Формула:
действие + объект + ограничение + результат.
Пример:
Спроектировал постепенную миграцию платёжных статусов для 40 млн записей без остановки записи; добавил сверку и откат, расхождений после запуска не обнаружено.
Не выдумывайте метрику. Качественный результат тоже подходит: снятый риск, принятое решение, сокращённый процесс, новый контракт.
Портфолио
Заголовок раздела «Портфолио»Портфолио инженера может содержать:
- кейсы;
- архитектурные решения;
- open-source;
- статьи и доклады;
- демо;
- исследования;
- вклад в дизайн-систему;
- учебные материалы.
Кейс:
- проблема;
- ограничения;
- ваша роль;
- варианты;
- решение;
- результат;
- урок и границы.
Скриншот продукта без истории почти ничего не доказывает.
Профиль должен помогать быстро понять:
- чем вы занимаетесь;
- какие репозитории главные;
- что в них работает;
- как запустить;
- какой ваш вклад;
- какие лицензии и статусы.
Пиньте не случайно популярное, а релевантное желаемой роли.
Адаптация
Заголовок раздела «Адаптация»Не переписывайте биографию под каждую вакансию, но меняйте приоритет:
- порядок результатов;
- summary;
- выбранные кейсы;
- язык роли;
- вопросы на интервью.
Ключевые слова нужны для поиска, но должны соответствовать реальному опыту.
Интервью
Заголовок раздела «Интервью»Подготовьте:
- 8–10 STAR-историй;
- карту проектов и решений;
- объяснение переходов;
- примеры конфликтов и ошибок;
- вопросы к роли;
- границы конфиденциальности;
- короткое представление на 60–90 секунд.
Не рассказывайте внутренние данные прошлого работодателя ради впечатления.
«Разрабатывал backend на .NET, участвовал в code review».
Доказательство«Владел сервисом расчёта цен на .NET: разделил синхронный путь и пакетный пересчёт, добавил трассировку и контрактные тесты. p95 снизился с 2,4 до 0,8 секунды; команда получила runbook и SLO».
Доступность материалов
Заголовок раздела «Доступность материалов»- PDF имеет текстовый слой;
- ссылки подписаны содержательно;
- цвет не единственный носитель информации;
- портфолио работает с клавиатуры;
- видео имеет субтитры;
- длинный кейс имеет summary;
- контакт доступен без формы с обязательной регистрацией.
Возьми самый важный проект и опиши семью строками по структуре кейса. Затем сделай версию на 90 секунд и версию на одну страницу. Они должны сохранять один и тот же причинный скелет.